锡柴深入贯彻落实科学发展观，积极推进资源节约型、环境友好型企业建设，为推动国家“十一五”节能减排目标任务的实现作出了较大的贡献。近日，被中华全国总工会授予全国五一劳动奖状，被中华全国总工会和国家安全生产监督管理总局评为全国“安康杯”竞赛优胜单位。2011年7月28日，无锡市总工会、无锡经信委领导冒酷暑专程到锡柴授牌。锡柴厂长钱恒荣、党委书记蔡真法和厂工会常务副主席周成锋代表企业接受了奖牌和荣誉证书。

　　据悉，本次中华全国总工会授予“全国五一劳动奖状”的单位共五家，均在节能减排工作中表现突出，锡柴是江苏省唯一一家获此荣誉的单位。

　　“十一五”期间，锡柴通过积极开发节能环保柴油机、夯实能源基础管理、抓实能源定额管理、深入开展节能技术改造等措施，使能源单耗逐年下降，万元产值能耗由2006年的0.033吨标准煤下降至2010年的0.019吨标准煤，下降幅度达到了42.4%，全面完成了“十一五”节能目标。

　　加强技术创新 生产绿色动力

　　锡柴通过自主创新、自主研发，不断开发出符合国家排放法规的绿色柴油机。锡柴国Ⅲ机在2006年率先装上深圳的环保公交车后，立即在全国公交系统刮起了一阵锡柴绿色旋风，用户比较后发现，锡柴机与同功率其他品牌柴油机相比省油5%左右。北京、上海、天津、南京、厦门、福州、吉林等40多个大中型城市竞相选用锡柴机。目前，锡柴的国Ⅳ产品已具备W、X、F、L、M、N等六大系列，功率覆盖78-500马力， CA6DL1柴油机获得了TUV公司颁发的欧Ⅴ排放证书。

　　锡柴机的环保水平已处在国内领先、国际一流的水平。2008年锡柴获中国节能环保型发动机最佳制造企业后，2010年底被中国内燃机工业协会授予年度绿色动力金奖，2011年又取得2011CIBC中国客车零部件最具实力产品奖、技术创新奖、绿色产品奖三项殊荣。

　　强化基础管理 减少资源浪费

　　锡柴向管理要效益，在工厂建立了节能工作三级管理网络，由分管生产的副厂长主管，生产部归口负责日常管理工作，设专职节能管理员组织各部门实施节能管理工作，各部门设立部门主管和节能联络员，确保节能工作有人想、有人管、有人做，充分利用管理网络把节能工作目标和任务逐级分解到各部门和主要用能点，层层抓落实，建立从节能决策层到节能操作层的责任体系，提高了管理效率。

　　锡柴制订了用能定额 ，控制能源消耗。每年根据节能工作目标，编制《年度节能计划》，将定额指标和降耗目标层层分解，在具体工作中加强考核运控，每月对各部门的实际用能情况进行统计和分析，通过对比分析，反馈并落实部门整改用能异常情况。如2010年1月装配二工段蒸汽用量发生异常情况，及时反馈车间，并会同车间技术人员改进蒸汽管路，在疏水阀前安装过滤网，有效解决了用汽异常，该车间柴油机单台耗汽量也由发现异常情况时的0.044吨/台下降至0.034吨/台，年节约蒸汽费用62.8万元。

　　科学管理降成本 创新创效结硕果

　　锡柴致力于节能新技术的推广和应用，通过技术改进和工艺改进，提高设备用能效率。除了安排集中生产，减少闲置、等待的浪费外，还在生产上全面实施循环用水，在柴油机试车、空压站、溴化锂空调机房、热处理冷却炉等需要大量用水的地方，全面使用循环水，水的重复利用率达到90%。在生产、绿化、厕所保洁中，锡柴大量使用中水。2009年，通过优化4/6DL、4/6DF3型柴油机出厂试验规范，将柴油机3小时出厂压缩到1小时，单台柴油机出厂试验节约柴油30-40Kg、节约电能20KW?h、节约自来水2T、减少废气排放2500m3/h，全年节能增效180万元。近年投资125万元改用由无锡协联热电厂提供的集中供热蒸汽，按燃煤锅炉的实际煤汽比计算，采用集中供热后，工厂三年共减少耗煤24285吨。

　　作为负责任的国有企业，锡柴表示，将以此次获全国五一劳动奖状和全国“安康杯”竞赛优胜企业为契机，继续深入贯彻落实科学发展观，致力于建设资源节约型、环境友好型社会，促进经济与人口、资源、环境的协调发展。