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贾晓斌:守“工匠精神”做“执着匠人”

2016-05-18  新闻来源:黄河晨报  新闻作者:   新闻编辑: 金文旭

  贾晓斌在进行全自动前照灯检测

  30岁的贾晓斌在大运汽车公司已工作了7个年头。作为总装调试检测线上的一员,他最具成就感的一刻,是走在街头,看到身旁驶过的卡车上印着“大运重卡”的醒目标志。“每一辆奔驰着的卡车,可都经过我亲手检测的呀!”这份自豪感在贾晓斌心中升腾而起,连卡车轰隆隆行驶的声音都变得那么悦耳。

  近日,贾晓斌更是凭借突出的业绩,获得了国务院农民工办授予的“全国优秀农民工”荣誉称号。对于这份沉甸甸的荣誉,他又会有怎样的感慨,怎样的心得?

  “工匠精神”就是沉心静气、乐在其中

  “放得下浮躁、沉得下身子、稳得住心思,才看得到价值。”贾晓斌说,作为一名技术工,选择了工匠活,就要守得住“工匠精神”,只有做到沉心静气,才能乐在其中。

  从太原理工大学电气自动化专业毕业后,2009年10月,贾晓斌应聘进入大运汽车公司。当时,公司才开始正式投产,作为最早的一批生产工人,贾晓斌被安排到总装部调试工段检测班,整个班组仅有3人。面对技术不熟练、人少活又多的困境,贾晓斌没有退缩。他从学徒做起,虚心向师傅请教,逐个摸索检测项目,一点一滴积累经验。

  在充斥着发动机轰鸣声、汽车尾气的工作环境下,每天与枯燥的检测项目、检测数据打交道,对年轻气盛的浮躁心性是个极大的考验。然而,贾晓斌坚持了下来,并从中找到“不厌其烦、乐在其中”的工作智慧。

  在他看来,公司产品在升级换代,不断有新的检测设备投入使用,一项项新工艺、新技术的引进,都是有待学习、深入研究的实战课题,面对这些未知的探寻,他满心好奇,干劲十足,在“挑战——破解——进阶”的螺旋式体验中,感受自我提升的乐趣。他认为,作为一技之长的“匠人”,并非是简单地拥有某种技能,而是愿意真正沉下身子静下心,不仅埋头苦干,更要悉心钻研,并为自己的每一步成长、每一次突破而激动、而雀跃。

  正是有了这样的心态,贾晓斌能在看似枯燥的工作里寻找乐趣,并以此为动力,使学到的新知识在实践操作中巩固提升,将技术磨砺得更为精湛,日复一日的积累下,他成长为一名精锐的技术骨干。

  “工匠精神”就是推陈出新、精益求精

  “创新工艺、关注细节、追求完美。”贾晓斌这样总结“工匠精神”的精髓。他认为,只有对所做事情有近乎强迫的专注和死磕到底的执着,只有把微不足道的事情做到完美无缺,才能在平凡中铸就卓越。

  几年的历练,贾晓斌从学徒成长为骨干,还带了一批徒弟。2012年4月,他被任命为调试工段检测班班长,班组成员扩增至8人。

  随着大运重卡的稳步发展,产量逐年增大,检测线暴露出一些制约效率的问题。如因为四轮定位检测台检测时间长,跟不上生产节拍,造成大量成品车滞留在检测线上。经过细心观察,贾晓斌发现,因为检测台长期和车辆轮胎摩擦出现严重打滑现象,有时,工人们不得不在后方推车,或使用拖车助力卡车离开检测台,这不仅使检测效率降低,增加了轮胎的磨损度,还危及工人们的人身安全。针对这个问题,他琢磨研究了好几天,写出了一套详细的解决提案,建议在四轮定位检测台上加装自制的防滑装置。该提案被公司批准实施后,经实践验证,车轮打滑现象彻底消除,检测速度跟不上生产节拍的问题迎刃而解。

  另外,在不透光烟度检测中,即车辆尾气排放环保检测环节,工人们需钻进车底连接检测仪器,工作费时费力。对此,贾晓斌推陈出新、再出奇招,他发明了一种独特的工具,工人们只要借助该工具便可轻巧地将检测仪器固定在特定位置,而无需再钻进车底。

  贾晓斌善于提出问题,并动脑解决问题。一线工作中,他总能发现别人发现不了的问题,并给出一套操作性极强的解决提案。他仔细研究检测环节的每道工序,关注每一个细节,不断改善工艺,打破技术的瓶颈制约,享受着检测工艺在双手中升华的过程。

  “工匠精神”就是职业操守、责无旁贷

  “做一份工,负一分责。公司的品牌和口碑是每位员工尽职尽责塑造而成的。”贾晓斌说,在现行竞争愈发激烈的背景下,“工匠精神”所秉持的一丝不苟的态度,是一份操守,更是一份责任。

  在贾晓斌工作的长约100米的检测线上,每辆重卡都要经过速度、烟度、转向角、灯光、轴重、制动等项目的检测,且每道都是关键工序,容不得丝毫马虎。而且,所有检测项目都拿精准的数据说话,一个小数点的挪位、一个数字的误差,就是一场“谬以千里”的质量事故。因此,确保每一项检测数据的真实、准确,是对每一辆出厂重卡的质量把关,更是企业长远发展和品牌塑造的关键。

  而今,在市场经济利益的驱动下,很多流水线上生产的产品,忽视品质和细节,过分强调产量和速度,只图眼前利益,不顾长远发展,最终搬起石头砸了自己的脚。在市场选择越来越多的情境下,消费者的要求也越来越高,真正打动他们的是有操守又耐用的产品。

  “大河有水小河满。”贾晓斌说,作为一名大运人,在企业营造出的浓厚的竞技氛围、严苛的质量把关标准的环境下,他深刻地体会到,只有员工们劲往一处使、心往一块想,才能在推动企业的发展、创新的过程中实现辉煌的人生价值。而只有每个企业有了过硬的产品质量,才能促进国家制造整体实力的提升。

  贾晓斌的上司周国军这样评价他:三百六十行,行行出状元,人人都有不同于他人的智慧和禀赋,贾晓斌从一个普通工人,到一名技术工人,再到基层管理者,最终成长为一名有技术、有知识、有梦想的新时代农民工,他每一步蜕变的背后所付出的艰辛只有他自己最清楚。这种精神难能可贵,是新时代不可或缺的积极价值和优秀能力。

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